採用情報メイク広告では、共に喜ぶことができる仲間を募集しています!

人の心を動かす広告・デザインで
街に驚きと笑顔をつくる

- 地域の人々が楽しくなるアイデアと企画で、驚きと笑顔を!
- 地域の人々の課題解決で、驚きと笑顔を!
- 地域のお店や会社の業績UPで、驚きと笑顔を!
メイク広告で一緒に働きませんか?
メイク広告株式会社は、看板事業を通じて、全国の地域に「WOW!(驚きと笑顔)」を生み出す会社です。
看板デザイン・製作・施工、野立て看板など、幅広い広告事業を展開しています。
私達と一緒に、広告の力でお客様の課題を解決し、ワクワクするような看板を作りましょう!
求人情報一覧
メイク広告では、現在以下の職種の採用を予定しております!それぞれの詳しい待遇などについては、画像をクリックすると各ページに移動します。
事業内容
メイク広告株式会社は、企画・デザイン・製作・施工までを自社一貫で行う体制を持ち、看板を中心とした商品をオーダーメイドで提供しています。商品は全国のお客様へ通信販売で提供しているほか、関西圏を中心に企画から施工、保守まで現地対応も行っています。
また、野立て看板(屋外広告)事業では、看板用地の管理から製作・施工までを自社で行い、土地活用と広告運営を一体化したビジネスモデルを展開しています。全国1,000カ所以上の看板枠を保有し、電力会社などの外部パートナーとも連携しながら、媒体の安定的な運営を行っています。
●看板・ネット販売事業
店舗看板・街頭看板などの製作施工。集客・ブランディングを考えた看板作りのご提案。
●デザイン事業
お客様の思いや言葉を効果的に伝えるデザインをご提案。
●広告媒体事業
道路沿いの野立て看板(屋外広告)・交通広告の企画・運営。
●WEB制作事業
看板製作で培った集客のノウハウを活かし、WEBサイトをご提供・制作。
●地域の通学路を守る事業
地域の通学路を守る活動などの社会貢献活動にも取り組んでいます。
メイク広告は、数多くのメディアにご紹介いただいています
メイク広告では、その様々な取り組みから、テレビ・ラジオ・雑誌などの各種メディアにご紹介いただいております。
スローガンである”世界に驚きと感動を”実現するため、日々様々な取り組みを行っています。
働く環境・カルチャー
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スタッフの子育てを応援
お子さまを持つお父さん・お母さんが安心して働ける環境づくりを大切にしています。お子さまの体調不良や学校行事の際も、気兼ねなくお休みが取れる社内体制を整えています。
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スキルアップ制度
スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。ビジネスマナーやデザイン研修、東京での展示会やAIセミナーへの参加まで、学びの機会を積極的に支援しています。
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ワークライフバランス
ほぼ定時退社で、残業は月5時間程度と少なめ。有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら継続して働ける環境です。
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ありがとうコイン制度
日々の「ありがとう」をコインとしてスタッフ同士で贈り合う制度です。集まったコインは金額に換算され、好きな商品と交換できます。感謝が自然に行き交う、前向きな社内文化を育てています。
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Tシャツ・ジャンパー支給
業務で着用できるオリジナルTシャツやジャンパーを支給しています。服装は自由で、私服で勤務するスタッフもいれば、イベントや外出・作業時に着用するスタッフもいます。
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社内コミュニケーション
オフィス内にはリフレッシュ用のお菓子やコーヒーを常備し、定期的にBBQなどの社内イベントも実施。20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが、自然にコミュニケーションを取れる職場です。
代表から皆さまへのご挨拶
私たちは広告の力で世界中に驚きと感動を生む事を大きなミッションとしていきます。
しかし創業当時からそんな熱い想いがあり創業した訳ではありませんでした。
初めは自由な時間が欲しいや、お金をたくさん儲けたいという動機でした。その結果多くの社員が退職しました。
自分は何の為に仕事をし生きているのか、、、悩み続けました。
色々な本を読んで、色々な講習会、研修を受けましたが自分の心にストンにと入って来るものは
出会う事が出来ませんでした。
しかしある出会いにより自分の心が大きく開く事が出来ました。
それは自分が何の仕事をしているかでは無く、なにを成し遂げる為に
今それをしているのかがとても重要であるという事です。
又、会社は自分の為にあるのでは無く、社員とその家族、お客様と社会の幸せの為にあるべきであると確信しました。
自分一人の幸せは本当の幸せでは無いという事、、、
例えば、1万円を誰かからもらう事より、1万円を使って大好きな人にプレゼントを贈る方が幸せを感じないでしょうか?
これから利益だけでは測れない皆が物心共に豊かな本当の会社を作っていきます。
その為にはまず社長が変わらなければなりません。
社長が変われば役員が変わる、役員が変われば社員が変わる、社員が変われば家庭が変わる、家庭が変われば子供が変わる、
子供が変われば社会が変わるという事を心に、人を変えるよりも、私自身がまず模範となるような変化をして行かなければなりません。
現在行っている広告業はこの10年で、いや更にここ3年で大きく変化してきました。
これからは更に変化のスピードが上がって行くでしょう。
私たちはその中で何を行って行くのでしょうか?それは何も複雑な事ではありません。
それは対価を払って頂くお客様からありがとうと言って頂ける商品やサービスを考え、挑戦し続ける事です。
あるニュースでイスラム国ではユーチューブでの映像広告で戦闘員を集めているという事を耳にしました。
広告という物は社会や人に影響を良くも悪くも与える事が出来る物です。
その仕事に携わっている私たちは世界を幸せにする広告という事に挑戦し続けます。
今自分達さえ良ければいいという考えでは無く、今大変な想いをしてでも次の世代へ最高の地球を残したい、、、
夢は大きく持ち、そしてそんな同じ想いを持つ方々と共にこれから突き進んで行きたいです。
どんな人材を求めているか
- 1ありがとうと言っていただける行動をする人
- お金をいただく方が「ありがとう」と言うのは当然です。しかし、お金を払っていただくお客様の方から「ありがとう」と言っていただけるにはどうすれば良いか考えましょう。そして、会社の仲間のみんなと助け合いたくさんの「ありがとう」が生まれる場にしましょう。
- 2出来ると信じ変革し続ける人
- 人は誰でも今までと違う行動や取組など、変化することを嫌う傾向があります。しかし、現状維持は衰退と同じです。過去の自分の持っている情報から未来を考えていくのではなく、常に新しい成長と向き合い挑戦する勇気を持ち、世界にイノベーションを起こしましょう。
- 3感謝の気持ちを表現できる人
- 自分たちが過ごす日常を当たり前と感じてしまって、感謝の気持ちを忘れてしまうことがあります。自分1人ではできない、たくさんの部分を助けていただいていることを思い出し、その感謝の気持ちを相手に伝わる形で伝えましょう。
スタッフ・会社が共に成長することとは
スタッフ、会社が共に成長することは、その家族の幸せ、お客様の幸せ、地域や社会の幸せに繋がります。そのことを常に考え、共に成長できる会社を目指しています。

メイク広告が目指す5年後、10年後|こんな会社にしたい
- 大阪・東京での事業を強化
- 社内にトレーニング空間がある
- 栄養のある食事が食べられる社員食堂がある
- 家族や生活を大切にしながら働けている
- 社員一人ひとりが挑戦し、任される会社
- 日本全国の主要都市へ舞台を広げる
- 複数の新しい事業を生み出す
- 社員が新事業の社長として活躍
応募方法などについて
選考の流れ
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1お電話またはメールにてお問い合わせ
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2履歴書・職務経歴書・(ポートフォリオ)のご提出
顔写真付き履歴書・職務経歴書をメール(toiawase@meiku-koukoku.com)にてお送りください。
グラフィックデザイナー・Webクリエーター志望の方はポートフォリオもご提出ください -
3書類選考
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4面接
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5内定(選考結果のご連絡)
※選考内容・回数は変更になる場合があります
求人についての応募・お問い合わせ
メイク広告の求人についてご興味をお持ちいただいた方・応募されたい方は、まずはお電話または、お問い合わせフォームからお問い合わせください。
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